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Selon une étude réalisée par l’ANDRH, première communauté de professionnels RH, un tiers des DRH misent sur une digitalisation rapide de leur entreprise.

Actif depuis 2002 et comptant actuellement 24 millions de membres en France, dont 11 millions d’actifs mensuellement, LinkedIn est apprécié autant du côté des recruteurs que des candidats.

Depuis plusieurs années déjà, les attentes des salariés vis-à-vis de leur travail évoluent et ces derniers accordent davantage d’importance à l’épanouissement et la reconnaissance.

L’avancée du numérique dans notre société et le recours au télétravail ont favorisé l’émergence de ce mode de recrutement.