Actualités & conseils
Décryptages du marché du recrutement IT & Digital. Tendances, salaires et conseils pratiques pour candidats et entreprises.
À quel moment recruter un CTO, et quel profil choisir ?
Un CTO devient utile quand la technique se décide en direction. Le bon profil dépend de votre stade : construire, structurer ou transformer.
Comment évaluer un développeur quand on n’est pas technique ?
Vous pouvez juger le résultat, la méthode et la communication. Pour le code, voici à qui vous faire aider.
Développeur en CDI ou freelance : choisir selon le projet
La durée du besoin et la personne qui maintiendra le code décident du contrat. Voici comment comparer les coûts et trancher.
La digitalisation des RH
Selon une étude réalisée par l’ANDRH, première communauté de professionnels RH, un tiers des DRH misent sur une digitalisation rapide de leur entreprise.
Comment recruter sur LinkedIn ?
Actif depuis 2002 et comptant actuellement 24 millions de membres en France, dont 11 millions d’actifs mensuellement, LinkedIn est apprécié autant du côté des recruteurs que des candidats.
Comment garder vos talents ?
Depuis plusieurs années déjà, les attentes des salariés vis-à-vis de leur travail évoluent et ces derniers accordent davantage d’importance à l’épanouissement et la reconnaissance.
Vous recrutez dans l’IT & le Digital ?
Confiez votre recrutement à un consultant senior spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital. Premiers profils sous 48h.
Vous cherchez un poste ?
Découvrez les opportunités Talents Digital dans les métiers de l’IT et du Digital partout en France.